Comitê da Seas realiza I Reunião Ordinária para prevenção e combate ao assédio moral
10 de março de 2025 - 13:34
Na manhã desta segunda-feira (10) foi realizada, de forma virtual (Google Meet), a Primeira Reunião Ordinária do Comitê de Prevenção e Combate ao Assédio Moral (CSPCAM) da Superintendência do Sistema Estadual de Atendimento Socioeducativo (Seas). Os membros do Comitê foram designados pela Portaria Nº 531/2024, de 12 de dezembro de 2024, publicada no Diário Oficial do Estado nº 244, de 26 de dezembro de 2024.
A reunião teve como objetivo traçar o planejamento das ações do CSPCAM para o ano de 2025, com foco, tanto na prevenção, quanto no enfrentamento ao assédio moral no ambiente institucional. Entre as principais pautas debatidas, destacaram-se a necessidade de letramento organizacional sobre a caracterização do assédio moral, a importância da divulgação do Comitê e da Ouvidoria da Seas, e a adoção de estratégias para ampliar o acesso às informações e canais de denúncia.
Como resultado das discussões, foram definidas ações prioritárias para fortalecer a prevenção e o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho. Entre elas, destaca-se a elaboração de uma cartilha informativa, que abordará de forma clara e objetiva a definição do assédio moral, seus impactos no cotidiano profissional, estratégias de prevenção e os canais disponíveis para denúncia. Além disso, foi confirmada a realização de uma Roda de Conversa sobre o tema, já agendada para o dia 4 de abril, no período da manhã, com o objetivo de promover o diálogo e a troca de experiências entre os servidores.
Os membros do Comitê ressaltaram a relevância de iniciativas educativas e capacitações contínuas para sensibilizar e orientar os servidores sobre a importância de um ambiente institucional respeitoso e acolhedor. Houve consenso entre os participantes de que a construção de um espaço de trabalho saudável passa necessariamente pela disseminação de informação, pela oferta de suporte adequado às vítimas e pela implementação de mecanismos eficazes de escuta e resolução de conflitos.